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安泰科召开2018年工作会议
发表时间:2018-04-25 14:24 浏览次数:2147

1月18日,北京安泰科信息股份有限公司(以下简称“安泰科”)在京召开2018年工作会议。会议回顾总结安泰科2017年工作情况,分析现状,研判形势,明确了公司2018年工作重点和要求,提出了未来发展方向。会议还表彰了2017年度公司优秀员工和团队。

安泰科股东单位有色金属技术经济研究院院长林如海、安泰科董事长郑家驹出席会议并作重要讲话。安泰科总经理姜国峰作了题为《以客户为中心,以奋斗者为本,担当创新,开创安泰科股份发展新局面》的工作报告。会议由安泰科党总支书记、副总经理王中奎主持。

有色金属技术经济研究院院长林如海

 

安泰科董事长郑家驹

 

安泰科总经理姜国峰

 

安泰科党总支书记、副总经理王中奎

姜国峰在回顾过去一年的工作时表示,2017年是不平凡的一年,各项工作又取得了很好的成绩。主要工作亮点表现为:第一,安泰科(871741)成功在新三板挂牌,在公司发展过程中具有里程碑意义。第二,公司基本完成了董事会下达的任务指标,并在拓宽业务和业务管理方式上进行了尝试,统一了思想,形成了共识,积累了经验。第三,公司在有色金属产业基金、中国有色金属报价、数据库产品等业务上的开拓取得新进展。第四,一批有责任心、使命感的优秀员工和团队涌现,为过去一年公司取得成绩做出了重要的贡献。

姜国峰就2018年工作重点做出了部署安排。他指出,公司要实现持续发展,必须依靠改革创新,改革创新还要保持经营盘面不动摇。业务上要以客户为中心,提高公司整体研究能力和水平,突出安泰科研究品牌,做大存量,做优增量;管理上,机制要创新,要以奋斗者为本,提倡奖勤罚懒,多劳多得。希望大家发挥优势,团结一心,以高度的责任感和饱满的热情投入到工作中来,不推卸责任,不回避矛盾,敢担当,敢创新,为全面完成安泰科改革发展目标而努力奋斗!

郑家驹在工作会上作了重要讲话,就安泰科过去一年来的工作和未来发展讲了三点意见。一是对安泰科2017年的工作给予充分肯定。他指出,2017年安泰科在十分困难的条件下,能够基本完成董事会下达的各项任务指标,尤其在新业务拓展上成绩突出,这与公司全体员工的共同努力密不可分。二是公司2017年在新三板挂牌固然可喜,但不是公司发展的终极目标,而是标志着公司进入一个新的发展阶段。安泰科要继续加强内部管理、建立健全各项制度,使得企业的治理结构和体系更加完善,为安泰科实现更大的目标奠定基础。三是公司的未来发展做到“四要”。一要在主营的会展和咨询业务上加强服务,进一步提高服务质量,用高质量的服务让客户满意,赢得市场。二要开启与时俱进、创新发展的模式,不断拓展新业务,培育新的增长点。三要发挥资金价值,在企业兼并重组方面实现突破,实现强强联合。四要加快优秀人才引进,完善人才培训机制,着力人才阶梯建设,培育明星研究团队,为打造一个强大的安泰科而不懈的努力。

林如海在总结讲话中对安泰科提出五点希望和要求:第一,要认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想理论很好的应用贯彻到公司的经营管理中。第二,要发挥好安泰科的品牌效应。安泰科已经走过25个春秋,建立起良好的品牌形象,要把这种品牌影响力延伸扩大,创造更大的市场空间。第三,安泰科新三板挂牌后,作为公众公司更要严格遵守公众公司的相关规定,完善资本结构,实施规范化运作,树立良好的企业社会形象。第四,做好顶层设计,为安泰科未来的发展做好规划,指明方向,形成共识,凝聚合力,向一个共同的目标前行。第五,要避免“大企业病”。要讲大局,讲团结,有事多沟通,多商量,维护好这个大家庭。

有色金属技术经济研究院相关领导、安泰科全体职工参加会议。

安泰科2017年度优秀员工

 

安泰科2017年度优秀员工

 

安泰科2017年度优秀团队
咨询研究中心轻金属板块铝研究团队

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